一百四十七 南国一品 (第1/2页)
　　
　　苏玉说：“你的情况我也知道，可是我只有批三天假的权利，超过三天，你要到人力资源部找魏云鹏部长签字。这样吧，我给你开一张事假条，然后我先签上字，你再去人力资源部，魏部长看我先签了字，他应该会给你签。”
　　
　　苏玉写好了事假条，签了字递给她，沈兰馨接过条子，嗫嚅着还不肯走，苏玉问：“还有什么？”
　　
　　沈兰馨说：“上次我女儿支气管炎，我请了三天假，后来怎么扣了我六百多块钱工资？事假不是扣当天的工资吗？顶多我三天没来扣三天的工资撑死了也不过三百块钱，怎么扣六百多？我们的工资涨了之后一个月不是三千吗？平均每天也就一百多，怎么扣那么多呢？”
　　
　　苏玉说：“这是公司的新规定，请一天假除了扣当天的工资之外，另外还要罚一百。公司做出这项规定的意思就是让员工不要请假，你也知道我们公司人员紧张，一个萝卜一个坑，每次你请假，你的工作都得我和张正来做……再说了，品管部的考勤是要报给人力资源部的，扣下来的你的工资，也都被人力资源部截留了，我们品管部可一分都没有……”
　　
　　沈兰馨听了，嘴里嘟囔着：“可真黑……”拉长个脸走了。
　　
　　小宝见沈兰馨走了，站起来正要进去找苏玉，外面又进来一个人，小宝不认识她是哪一个，却见她裸露在白大褂外面的手指关节有点畸形。
　　
　　小宝只好又坐了下来。
　　
　　这个人是熊舒艳，
　　
　　熊舒艳是品管部年龄最大的一个员工了，她原来是石英厂的工人，后来石英厂合并给了训宝化工，她也变成了训宝化工的员工。她原来在石英厂就是做分析的，到训宝化工后，也进了品管部。
　　
　　熊舒艳只有一个女儿，丈夫是个无业游民，现在外打工。熊舒艳也是因为生的是女儿，不仅在婆家不受待见，就连他丈夫也不答理她。
　　
　　那个时候恰巧石英厂停产了，工人们全都放假在家，石英厂濒临倒闭，工人们纷纷跳槽，许多工作都没有人管。就连那个时候抓得很紧的计划生育工作也没有人负责。
　　
　　熊舒艳趁着这大好时机就在家里怀孕生儿子，没想到连怀了三胎都是女孩，熊舒艳连续流产三次，再也不能怀孕了，而且流产的时候没有人伺候她小月子，都是她自已洗衣做饭，就这样，熊舒艳患上了类风湿性关节炎。
　　
　　石英厂合并给训宝公司之后，熊舒艳被通知来训宝公司品管部上班， 工资还不错，但是工作繁重。
　　
　　熊舒艳一段时间做下来，病情加重，现在改成了“12小时制”，熊舒艳更撑不下去了，现在她也是来找苏玉请假的。
　　
　　熊舒艳和沈兰馨不同，她请的是病假，手续非常繁琐，要先去医院找医生写病假条，再拿着病假条到品管部找她的直接主管苏玉签字，然后再找生产副总容之奇签字，最后还有一关是人力资源部魏云鹏签字。
　　
　　苏玉给熊舒艳签了字，熊舒艳走了，小宝走了进来，苏玉看到小宝，问：“孟总怎么过来了？有事吗？”
　　
　　苏玉一边问他一边揉着自已的太阳穴，头痛啊，两个人请假，沈兰馨还好办，她和张正可以把她那份工作做了，但是熊舒艳那个岗位今天夜里可就没有人顶了。
　　
　　与熊舒艳一个班的是郁泽凯和史红梅，郁泽凯还好说，新来的化校学生，不会叫苦叫累，可是史红梅是老油条了，就算给她加班费，她也不会多做。即使多做了几批样品，也一定会叫苦连天。
　　
　　再说了，他们两个人也的确是做不了那么多工作，第二天，一定还会堆积许多样品，车间里又要来品管部兴师问罪了。
　　
　　数据不出来，车间里无法正常生产，担误了生产，苏玉这个品管部的主管就没好果子吃了。
　　
　　小宝说：“没事，我是从车间过来的。”
　　
　　苏玉说：“孟总，你看，刚才我这里已经有两个人请假了，我们品管部有四个人可以说是老大难了：沈兰馨，一个人带孩子，经常请假，原材料检测这块又是非常重要的岗位；熊舒艳，多年的类风湿性关节炎，病情非常严重；另外还有患糖尿病的茅尚婕和脑血管痉挛的杜芳，这四个人的健康状况很差，不能胜任现在岗位的工作，我有个提议，孟总要不要听？”
　　
　　孟小宝点了点头。
　　
　　苏玉说：“这四个人，我们品管部可以留一个，负责打扫卫生和收纳样品。其余三个人，我建议把她们分到食堂或者门卫这种她们能够胜任的岗位，然后再给我们品管部招四个化校毕业的学生，否则，就她们这四个人，我很担心会出什么事。”
　　
　　
　　
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