第276章 原来就是个星探！ (第2/2页)
　　
　　但是为什么，杨诚最后还是来天籁公司挂了个职呢？
　　
　　别人不知道，黄霞可是知道的。
　　
　　首先第一个原因，谁不想有权力呀？
　　
　　正好杨诚的父亲杨泰就是天籁公司的副董事长，更别说手段还不小，给自己弄个高管职位还不是轻而易举的事情？
　　
　　手底下管个几十号人，出去跟那帮狐朋狗友，还可以吹吹牛逼，‘我现在也是个部门经理，手下管几十号人，你们谁要想红，找我就对了。’
　　
　　但是当个什么职位就很重要了，要是去了市场部门，那得去应酬吧？
　　
　　要是去了企划部门，也不能整天玩消失吧？
　　
　　要是去了宣传部门，那作为部门领导，总得应付媒体的唇枪舌剑吧？
　　
　　杨诚想来想去，只有公司的选秀部门最合适了。
　　
　　这就引出第二个原因来了，也是杨诚选择来天籁公司上班的主要原因。
　　
　　那么说回这个选秀部门，是什么意思呢？
　　
　　简单的来说，就是公司要自己培养有潜力的新人，为自己旗下艺人输入新鲜的血液，这类公司培养的艺人，必须要有市场价值，要有各自的特点，而且，跟他们这类艺人签的约，会大幅的压榨艺人们的利益。
　　
　　换句话说，就是培养练习生，然后在本公司出道。
　　
　　而黄霞就是其中的一位。
　　
　　那么这个部门的工作是什么呢？
　　
　　简单地来说，就是‘星探’。
　　
　　比如公司现在想要培养属于自己的新人。
　　
　　那么总不可能说，现在想培养，就马上能培养出来的！
　　
　　你必须要有人选吧？
　　
　　等确定好了人选，你必须要征得那个人同意吧？
　　
　　也许人家看到那份会把自己压榨干净的合同，不愿意呢？
　　
　　那你得去沟通吧？
　　
　　这就是选秀部的工作。
　　
　　那这可就正合杨诚的意思了，多清闲的一个工作啊，而且平日里要出来玩儿，那也有个正当的理由了。
　　
　　我要去选新秀呀！
　　
　　那不得出去外面找嘛？
　　
　　再者说了，什么人最好骗？
　　
　　追梦中的花季少女呀！
　　
　　“你有没有梦想？”
　　
　　“想不想成为万众瞩目的大明星？”
　　
　　杨诚就利用这种心理，利用自己的职位，已经借此哄骗了非常多的女艺人了。
　　
　　黄霞被挂了电话，呆了半响，此时心中暗想：平日里只要没有什么重大的会议，或者是事务，想要在天籁公司里找到杨诚，那简直比登天还难，每天从早到晚，都看不见人影。
　　
　　让杨诚老老实实的在公司里上班，那简直就像是要了他的命，以前他的父亲杨泰，还没有真正掌握很大的实权的时候，还相对老实一点。
　　
　　但是现在天籁公司的正牌董事长，赵天宇忙着对付杨泰，早都焦头烂额，繁忙不堪了，哪里还有功夫去管杨诚，到底来不来公司上班这件事。
　　
　　所以想要杨诚帮自己出这个头，恐怕是不可能了。
　　
　　只见黄霞双眼闪过一丝恨意，又闪过一丝决然。
　　
　　看来黄霞的心中，已经有所打算了......